Le imprese che nel corso del 2021 hanno adottato o mantenuto
un sistema di gestione della salute e sicurezza certificato oppure hanno
effettuato altri interventi migliorativi possono presentare, entro il 28
febbraio 2022 la domanda di riduzione del tasso medio per la tariffa di
prevenzione tramite il modello OT23 2022 che presenta alcune importanti novità.
Eliminate le dichiarazioni del datore di lavoro della
sezione E. In particolare, l’aggiornamento riguarda la documentazione
probante relativa agli interventi di questa sezione, con la soppressione delle
dichiarazioni del datore di lavoro in merito all’adozione dell’intervento in
tutti i luoghi di lavoro, ritenute ininfluenti. La realizzazione degli
interventi potrà risultare certificata dagli altri documenti indicati nel
modello OT23.
In quale ambito possono realizzarsi gli interventi migliorativi. I
miglioramenti considerati validi sono descritti analiticamente nelle sezioni
del modulo. Tra gli esempi di interventi ritenuti meritevoli sono evidenziati
quelli per la prevenzione degli infortuni mortali (per esempio, in ambienti
confinati o da cadute dall’alto), per la prevenzione del rischio stradale e per
la prevenzione delle malattie professionali (rischi chimici, da rumore,
disturbi muscoloscheletrici). Nelle rimanenti sezioni, sono indicate le misure
organizzative realizzate, nonché gli interventi per la gestione delle emergenze
e l’adozione di dispositivi di protezione individuale.
Chi può presentare domanda. Possono inoltrare la domanda di
riduzione del tasso le aziende che abbiano i requisiti per il rilascio della
regolarità contributiva e assicurativa, in regola con le disposizioni di legge
in tema di prevenzione degli infortuni e di igiene e sicurezza sul lavoro.
Inoltro solo per via telematica. La domanda deve essere presentata
esclusivamente in modalità telematica attraverso i Servizi online del portale
Inail. Oltre al modello, sul sito sono disponibili anche le istruzioni d’uso e
un elenco di Faq. Contestualmente, vanno presentati i documenti che accertino
gli interventi migliorativi effettuati. Entro i 120 giorni successivi al
ricevimento della domanda, l’Inail comunica all'azienda che ha richiesto lo
sconto il provvedimento adottato.
La riduzione viene applicata dall’impresa stessa. La riduzione
viene concessa soltanto dopo l’accertamento dei requisiti di regolarità
contributiva del datore di lavoro richiedente, secondo quanto precisato nella
circolare Inail 61/2015. Essa può operare soltanto per l'anno nel quale è stata
presentata la domanda e viene applicata dall'azienda stessa all’atto di
regolazione del premio dovuto per lo stesso anno.
FONTE: Inail
