Nasce ENBITAL Formazione Professionale
Il contesto socio-culturale in cui lavoriamo e viviamo espone il lavoratore e, più in generale, il cittadino, a costanti interazioni cui spesso reagiamo passivamente per diversi motivi tra i quali la mancanza di conoscenza, l’insicurezza e senso di inadeguatezza. La tutela del diritto alla sicurezza nei contesti lavorativi e sociali non può prescindere dalla conoscenza e consapevolezza degli scenari in cui ci si trova e dei soggetti con i quali abbiamo o potremo avere interazioni, attive e passive.
Il progetto Organismo Paritetico ENBITAL Formazione Professionale nasce da questa riflessione.
L'Organismo Paritetico ENBITAL Formazione Professionale (EFP), costituito per volontà dell’Ente Nazionale Bilaterale Italiano (ENBITAL) e dell’Associazione Professionale International Police Training System (IPTS), nell'ambito delle attività proprie dei costituenti, esercita i compiti propositivi, formativi, consultivi e di verifica previsti dai rispettivi accordi statutari.
La Nostra Mission
In particolare, EFP si propone di:
- Favorire e diffondere la cultura della sicurezza in tutti gli ambiti (lavoro, famiglia e vita sociale) con riferimento ai principi di safety & security, promuovendo e certificando specifici programmi formativi e di addestramento anche nell’ottica di istruire e perfezionare futuri profili professionali;
- Promuovere la segnalazione di buone prassi e iniziative sia a livello nazionale sia internazionale nell'ambito delle attività formative e informative attinenti alla salute e sicurezza sul lavoro, sicurezza pubblica elaborando e raccogliendo le stesse e valutando l'opportunità di modificare, aggiornare e integrare le attività formative sviluppate nel proprio ambito;
- Proporre progetti di organizzazione e innovazione, promozione della legalità, della qualità del lavoro, del benessere organizzativo e di vita in generale con riferimento alle politiche formative, alle misure di prevenzione dello stress lavoro – correlato, di fenomeni di burn-out, dei rischi derivanti da interazioni in contesti potenzialmente pericolosi riconducibili tanto al luogo di lavoro tanto all’ambito quotidiano;
- Verificare la coerenza dei soggetti erogatori delle iniziative formative con i criteri previsti dalla normativa e dal sistema di formazione continua stabiliti dall’Organismo;
- Validare e attestare la conformità di programmi formativi e società o enti erogatori con la normativa vigente e con gli standard previsti dal Comitato Tecnico Scientifico (CTS) dell’Organismo;
- Valutare eventuali richieste di società terze che intendano e chiedano di aderire a specifici programmi formativi predisposti da EFP;
- Svolgere analisi, indagini e studi sui dati delle assenze del personale, incidenti ed eventi tragici, anche in sede storica, al fine di valutarne cause ed effetti e proporre misure finalizzate a conseguire obiettivi di miglioramento.
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Per l’evento abbiamo organizzato un corso gratuito a numero chiuso propedeutico a svolgere la funzione di Tutor di Processo nell’erogazione dei corsi e-learning che EFP mette a disposizione sulla piattaforma LMS mylearn.it ai propri Organismi di Diretta Emanazione.
